DNIT
Os servidores conseguiram uma grande vitória em 2005, com a greve que atingiu vários estados. Em outubro foi aprovado o Plano Especial de Cargos, retroativo a janeiro de 2005. O Plano tem como parâmetro a tabela da ANVISA.
ANTT
Através de muita mobilização, com operação padrão, uso de tarjas pretas, com o apoio da ASDNER, da direção da autarquia e do governo, uma proposta de plano especial de cargos está para ser implementada no início de 2006, tendo como base as tabelas salariais da Lei 10.882/04, igual a da ANVISA/DNIT.
Ministério da Agricultura
Os servidores estão mobilizados, junto com o Sintrasef e CONDSEF, para garantir que a gratificação específica, GDAC, a título de antecipação de Plano de Carreira, seja incluída no orçamento de 2006. O aviso ministerial assinado pelo ministro da Agricultura encontra-se em pauta na Comissão de Orçamento. O relatório geral deve ser apreciado em plenário a partir de 16 de janeiro.
TVE e Rádio MEC
No dia 1/12, os servidores participaram de negociação com representantes do MPOG, em Brasília, onde ficou decidido, que após assinatura de Medida Provisória, os trabalhadores passarão a receber a gratificação específica de atividade de planejamento dos servidores do MPOG (GEAPLAN). E também já está encaminhado junto aos parlamentares quanto a saída do quadro em extinção. O próximo passo da luta é assembléia, dia 12/1 (quinta-feira), na TVE.
ANTAQ
Através da mobilização no Congresso Nacional e junto a direção da agência, foi enviado o plano especial de cargos para o MPOG, que será implementado no início de 2006. Destacamos que o plano tem como parâmetro a tabela da ANVISA. A segunda etapa da luta para 2006 será a inclusão da ANTT e ANTAQ nas tabelas salariais da Lei 10.871/04 (lei que criou o plano de carreira das agências).
FUNASA
Os servidores conseguiram reajuste de 47,11% , em uma negociação, onde está sendo proposto pelo governo o pagamento em seis anos, com média de 9% ao ano. Começando no mês de março de 2006 (3%) e dezembro (6%).
MS/DATASUS
Os servidores tiveram a revisão e atualização (recálculo da diferança de pagamento), em novembro de 2005. Em 2006 deve começar o pagamento dos atrasados.
AGU
Com a greve os servidores conquistaram a gratificação de atividade executiva. A luta em 2006 é pela implantação do Plano de Carreira, emperrado no MPOG, há quase dez anos.
Abrigo Cristo Redentor
As mobilizações garantiram o retorno da gratificação previdenciária e está sendo encaminhado à Casa Civil projeto de lei transferindo os servidores para a Previdência Social.
